15-16 апреля
2010 года в г. Кирове прошел Межрегиональный форум работающей молодёжи «Золотые
кадры XXI века».
Организаторами форума выступили: Управление по делам молодежи Кировской области
и Ассоциация работающей молодежи Кировской области.
Данное
мероприятие проводиться ежегодно, в этом году в нем приняли участие
представители 50 предприятий и организаций из 8 регионов Приволжского
федерального округа.
Форум
проводился с целью развития молодежного движения на предприятиях и организациях
области; информирования о программах государственной поддержки работающей
молодежи, действующих на территории региона; обмена опытом работы в сфере
реализации молодёжной политики на предприятиях как механизма развития и
социальной защиты работающей молодёжи, решения корпоративных задач.
Работа Форума была организована
по нескольким направлениям:
1.
Презентация программ государственной поддержки работающей молодёжи, опыта
закрепления молодых кадров на предприятиях, популяризации рабочих профессий в
молодежной среде, социального развития и социальной защиты работающей молодёжи,
решения корпоративных задач в форме круглых столов, мастер-классов, работы
сервисных центров.
2.
Консультирование участников форума по вопросам трудовых отношений, гарантий и
компенсаций работникам, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации, защиты трудовых прав и свобод, рассмотрения и разрешения трудовых
споров, ответственностности за нарушение трудового законодательства; по
вопросам социальной поддержки отдельных категорий граждан в сфере обеспечения
жильём.
3.
Презентация опыта работы молодежных структур ОАО «Электромашиностроительный
завод «Лепсе», ОАО «Кировский машзавод 1 Мая», ЗАО «Омутнинский
металлургический завод» - победителей конкурса на лучшую организацию работы с молодежью
на предприятиях и в организациях Кировской области в 2009 году.
4. Обсуждение и принятие
решений по проблемным вопросам, касающимся работающей молодёжи в ходе работы
круглых столов, пленарного заседания.
5. Проведение областного
конкурса «Лучший по профессии» среди молодых специалистов и молодых рабочих.
В Форуме приняли
участие представители ряда общественных организаций, делегации молодёжи
предприятий и организаций Кировской области в составе лидеров молодёжных
структур, представителей молодёжных комиссий в профсоюзных комитетах, отделов
управления персоналом, представителей администрации предприятий и организаций.
Для участия в мероприятии были приглашены лидеры общественных формирований
работающей молодежи, активисты молодежного движения предприятий, молодёжных
советов Федерации профсоюзов, специалисты структур по работе с молодежью
предприятий ПФО, а также представители органов власти.
В первый
день форума были проведены Круглые столы и мастер–классы: Закрепление молодых специалистов и рабочих на
предприятиях; Защита прав и гарантий молодых специалистов и рабочих на
предприятиях; Формирование культуры здорового - трезвого образа жизни в
молодежной среде; Еvent-менеджмент.
Этикет корпоративного мероприятия; Технология Assessment Center (комплексная
процедура оценки персонала).
Участники
всех площадок подготовили свои предложения в резолюцию форума, которая была
принята на пленарном заседании единогласно.
В рамках
форума прошла работа сервисных центров: консультирование по государственным
программам поддержки молодежи; вопросам трудовых отношений, гарантий и
компенсаций, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
квалификации, защиты трудовых прав и свобод, рассмотрения и разрешения трудовых
споров, ответственности за нарушение трудового законодательства; по вопросам
пенсионного законодательства. В консультировании приняли участие представители:
управления организационной и кадровой работы администрации Правительства
Кировской области, департамент промышленного развития Кировской области,
управления по делам молодежи Кировской области, департамента развития
предпринимательства и торговли Кировской области, ГУ «Центр занятости населения
г. Кирова», Федерации профсоюзных организаций Кировской области, ГУ-Отделение
Пенсионного фонда РФ по Кировской области, ОАО «Кировская региональная
ипотечная корпорация», ГОУ ВПО «Вятский государственный университет», НОУ
«Учебно-деловой молодежный центр (Бизнес-инкубатор)».
Первый день
форума закончился пленарным заседанием. Победители конкурса на лучшую
организацию работы с молодежью в 2009 году, а именно ОАО «ЛЕПСЕ», ОАО
«Кировский машзавод 1 Мая», ЗАО «Омутнинский металлургический завод»,
презентовали опыт работы своих молодежных структур. Также был презентован опыт
развития молодежных движений на предприятиях регионов ПФО. Подвели итоги работы
круглых столов и мастер-классов. Кульминацией пленарного заседания стал «Открытый
микрофон» с представителями органов власти Кировской области.
Второй день
форума был полностью посвящен областному конкурсу «Лучший по профессии среди
молодых специалистов и молодых рабочих предприятий Кировской области». Конкурс проводился
по 9 номинациямсреди молодых
специалистов (инженеров-технологов, инженеров-программистов на станках с ЧПУ, конструкторов-схемотехников,
менеджеров, специалистов по кадрам) и молодых рабочих (токарей, слесарей,
водителей грузового автомобиля, водителей легкового автомобиля), работающих на
предприятиях (организациях) области. В конкурсе приняли участие69 участников, 12 предприятий области.
Конкурс –
это одна из форм стимулирования профессионального роста молодёжи, работающей на
предприятиях. Он проводится с целью привлечения внимания к проблемам и
достижениям работающей молодёжи, формирования кадрового резерва предприятий,
создания положительного имиджа промышленных предприятий и профессий рабочих и
инженерных специальностей в молодёжной среде, обмена опытом работы с молодёжью
на предприятиях области.
Дмитрий Васильев, депутат
Молодежного парламента,
Председатель Ассоциации
работающей молодежи Кировской области
Я всерьез настроен сделать парламент самостоятельным субъектом политики области. Моя задача – изменение восприятия парламента со стороны молодежи, введение прямых выборов и создание команды, которая будет состоятельна в решении проблем молодежи.